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“我宣誓，我自愿加入工会组织，遵守工会章程，执行工会决议……”7月24日，公司工会为新入职员工举办了工会入会仪式，77名新会员庄严宣读入会誓词。

为进一步落实公司党政和工会“娘家人”的关心和关怀，扎实做好新员工关爱工作的指示精神，公司工会积极策划“五个一”关爱活动，即：一次集体入会、一次业务培训、一次技能竞赛、一份关爱礼包、一封平安家书，开展“迎接新会员，凝聚新动力”关爱活动，让新入职的员工在职业生涯起航之际，切实感受到了工会“娘家人”的关爱。

一次业务培训

为了增进新员工对工会的认知，工会首先为新入职员工专门准备了主题为《走好职业生涯第一步》的“入职第一课”，为新员工讲授了工会基础知识、工会组织、会员的权利和义务、权益保障和幸福之家创建工作等内容，让新员工对“娘家人”有了一个全面的了解。

一次集体入会

培训之后，工会还组织指导新员工填写了《中华全国总工会入会申请书》，认真组织入会宣誓仪式，以满满的“仪式感”让新员工感受身份的转变，增强了新员工加入工会组织的光荣感、使命感，进一步提升他们对企业的认同感和归属感。 

一份关爱礼包

入会仪式后，工会为每位新会员赠送了第一份“工会会员”福利入会大礼包——洗发水、沐浴露、花露水和毛巾等日常生活用品，叮嘱新员工在培训期间一定要加强自身防暑防护，保重身体，并要求各单位要提前策划或安排好新职工后勤防暑措施，让广大新员工真切感受到工会组织的细心关怀和浓浓暖意。

一次技能竞赛

当天下午，工会与工程、经营等专业部门共同举办了“新起点，新征程，新梦想”青年CAD应用技能竞赛，通过实操绘图，全面考察新员工对工程识图绘图等方面技术能力。赛场上60余名参赛选手全神贯注、争分夺秒、沉着冷静，一根根线条在他们手中绘成建筑图形，充分展现了新一代电建人努力拼搏的良好精神面貌。

一封平安家书

接下来，待新员工奔赴各自岗位后，工会还将开展“我在电建挺好”一封家书活动，鼓励新员工们拿起手中的笔，将自己的入职体会、工作趣事和想对父母说的话等一一记录在信纸上，并附上一张工作照片，邮寄给千里之外的家乡，向家人道一声平安。