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“职工代表巡视不仅是企业日常民主管理的一项重要工作，也是职工发现问题，解决问题，提升企业管理能级的实践，更是公司党委听民意、访民情、解民瘼的平台……” 公司党委副书记、纪委书记、工会主席张玮与一线职工亲切交谈着，这是今年工会职工代表巡视活动中的一个掠影……

为了进一步打通“民主管理最后一公里”，了解一线职工的心声诉求，帮助基层解决实际问题，7月14日—8月4日，公司工会组织开展了2023年度职工代表巡视活动。

找准定位。今年的巡视工作工会围绕公司党委“双引双建”对标工作和“我为职工办实事”工作计划，结合企业中心工作，精心策划、找准定位，把安全管理、经营管理、材料管理、生活后勤管理四个方面作为巡视重点内容。在人员安排上，根据四个方面内容，由对应的专业部室人员任组长，基层同专业人员任组员，组成4个专业巡视小组，深入基层。围绕职工群众关心的热点和生产经营的焦点问题开展深入交流，代表们畅所欲言，谈问题、评工作、提建议，在维护广大职工权益的同时，不断提升民主管理水平，保障了职工代表巡视工作的实效性。

务求实效。在为期一个月的职工代表巡视中，代表们来到了唐山LNG二阶段项目、启东特种光电项目、友谊路基地、吴泾钢构厂瑞金医院项目，采取“听、查、问、评、改”等方式进行巡视检查，对巡视发现四个大方面中40多个具体问题，开列清单并督促整改。

“目前是迎峰度夏期间，高温天气施工，是否采取了防暑降温措施，小药箱是否配备齐全……”在唐山二期二阶段15号、16号储罐施工现。彩蛹觳榈闹肮ご砻俏浦肮とㄒ婧屠投；び闷贩矫娼辛讼晗秆，在现场作业中“挑毛病”，为项目后续气顶升有序推进撑起安全“保护伞”。

在启东特种光电项目，各职工代表们爬上项目立塔爬升装置，对设备安全管理、重点区域控制、消防器具布置、施工现场管理进行了查看，确保不放过每一个细节、不遗漏每一处地方，对发现的问题与不足进行梳理汇总，明确整改措施、时限和责任部门，确保巡视工作形成闭环，取得实效。

在友谊路基地，职工代表们重点检查了防台防汛、机具租赁物资管理工作以及各个专业资料台账的落实情况，就站内员工关心的前周转性材料管理使用、现场塔吊操作工后勤生活保障方面的问题进行了深入交流和讨论，并将这些问题和改进建议进行详细记录。

在吴泾钢构厂瑞金医院项目，职工代表认真检查和询问了空调等防暑降温设施设备的运作情况、食堂食品卫生情况、夏季清凉饮料发放开展情况、区域卫生情况，以及错开高温时间作业和职工休息场所等情况，对今后进一步落实各项管理措施，保障食堂卫生安全，优化现场环境，提升职工满意度方面提出了中肯建议。

聚焦民生。职工代表巡视是企业民主管理的好平台，更是沟通交流、充分依靠职工办企业的好形式。每到一处工地，工会都会组织项目青年职工召开座谈会，围绕个人职业发展、日常管理、后勤生活、师徒带教、员工福利关怀等方面与职工进行沟通交流。

座谈会上，青年们逐一进行了自我介绍，结合个人工作实际，把工作中面临的挑战、积累的经验、收获的感悟，敞开心扉、畅所欲言，作了真诚的分享。有些青年对未来发展提出了自己的思考，也有些青年对在职业技能提升、个人生活中遇到的困难向组织提出了诉求。公司领导就相关问题一一进行了回复与解答并表示：公司党委一直以来高度重视青年员工的培养和成长，准确把握青年员工思想状况、解决青年员工的“急难愁盼”对公司青年人才队伍建设工作具有重要意义。希望公司青年都能在各项工作中，始终保持勤于思考、勇于实践，常为新、敢创造的精神风貌，特别是在经管管理、转型发展各项工作中，发挥主观能动性，为公司破解难题出谋划策、贡献智慧。

座谈会后，工会将一份份清凉礼包送到一线职工的手中，向他们转达公司党政领导的感谢和关怀。

接下来，公司工会将持续强化职工代表巡视工作，提高巡视质量，增强发现问题和分析问题的能力，继续保持良好的精神状态，自觉把巡视工作同公司推进各项重点工程紧密结合起来，强化工作措施，全力抓好落实，以实际行动推动主题教育成果落地见效。